埃森企业是一家拥有九万名员工的法国大型企业。一天，财务分析师达玛从企业总部顶楼纵身跳下，结束了自己的生命。 当劳动部门介入调查时，人力资源部经理艾米丽称达玛的死纯粹是“私人原因”。只有艾米丽的秘书知道，达玛因申请调职被拒，多次找过艾米丽，但都被她置之不理。 劳检员玛丽负责监管2500家公司，她的职责是维护三万名员工的职业安全。她坚信达玛在工作场所自杀是一个警示信号。执着的她发现埃森内部有一项名为“雄心计划”的企业管理方法，其目的是通过调职，在不进行“解雇”的情况下，迫使九千名员工主动离职。 如果能证明人事经理企图逼走达玛，艾米丽将面临“职场霸凌”甚至“过失杀人”的罪名。当埃森高层决定将所有罪名都推给艾米丽时，小人物该如何对抗大企业？艾米丽又该如何反击呢？